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　　近年来，河池市金城江区坚持把村庄复兴人才队伍建设放在首要方位，着力在农业技能人才的引入、培育和发挥作用上下功夫，激活人才引擎，助力村庄复兴。

　　在大山塘林场千亩油茶演示基地，钩机忙着开设林耕带，技能人员忙着现场说明，农户忙着在油茶地里套种中药材“岗梅”，已栽培300亩，带动林农签约栽培约6000亩。这得益于金城江区村庄复兴教授博士作业站专家们的大力辅导。

　　广开进贤之路，广纳全国英才。金城江区深化施行“金城江区人才行动计划”，强化柔性引才，继续深化“项目引才”“结对帮扶”等引才办法，探究产研协作共赢形式，招引更多优秀人才推进金城江高质量展开。如引入11名院校、科研机构专家展开产学研协作，建立“雪花肉牛工业研讨院”，通过科学技能立异、技能支撑，推进雪花牛工业全面展开。

　　与此同时，环绕服务“三农”展开需求，通过公务员和事业单位招录、学校招聘、人才引入等方法，不断充分农业技能人才队伍。现在，共有农技人员144名。

　　“太好了！孩子上学问题处理了，并且仍是家门口的名校。”金城江区农业乡村局一位农艺师欢喜说道。“我总算定心了，能够安心作业了。”

　　用心“扶植”留住人才的“厚土”，金城江区坚持“服务至上”理念，建立“黄颖林作业室”，立异推出“五个一”服务形式，即每人执行一名直接联络服务区领导、展开一次座谈沟通、安排一次学习活动、进行一次造访慰劳、供给一次健康体检，用心用情用力处理好家族作业、子女入学、职称申报等方面的问题，完善慰劳、调理、体检等关爱激起鼓舞办法，甘当服务人才的“店小二”，供给“保姆式”服务。上一年以来，为人才处理子女就学、住宅租房等“要害小事”30多个，辅导和帮忙36名农技人才申报职称，较上年度申报量翻番。

　　春耕时节，针对大豆种类种性退化、抗逆性下降等技能难题，10多名农技专家在六圩镇田间地头繁忙着，考察研讨展开优质耐旱高产大豆新种类桂春8号、桂春15号、桂春1603号选育及推广应用的项目作业。通过重复实验，找到习惯项目栽培的大豆新种类，并引导推广农户展开大豆玉米带状复合栽培。现在，已栽培春大豆1.1万亩，估计新增总产量88万公斤，按均匀商场行情报价5元/公斤计，新增产量达440万元。

　　以工业聚人才、以人才兴工业。该区推广“人才+协作社”“人才+企业”“人才+项目”形式，健全农技人才与有突出贡献的公司、协作社、农户利益联合机制，完成人才效益、经济效益双丰收。到5月底，已建且有用运转协作社282个，家庭农场163个，改造提高高标准农田1万亩，春播粮食面积16.11万亩，栽培桑蚕6.598万亩，糖料蔗6.23万亩。（韦庆芳、蒙天佐、蒲晨曦）